ゆうび株式会社

　

入社後1～2日間は座学で会社の歴史や事業内容、一般廃棄物と産業廃棄物の違いなどを学び、本社や事業所の工場を見学します。その後、入社された方の経験により研修期間を定め進めていきます。基本的には1ヶ月程度を目安に先輩スタッフの車両に同乗し、トラックの点検方法やルートの確認、車両の操作などを覚えていきます。未経験の方や運転に不安のある方は会社敷地内で車両の運転などからはじめ徐々に慣れてもらいます。慣れるまでは1人で業務をおこなうことはないのでご安心ください。
またスキルアップを後押しするために会社が資格取得の費用を負担しているので、働きながらフォークリフト運転技能者などの資格を取ることができます。

現在、私は一般廃棄物の収集運搬を担当しています。業務は基本的に1人での作業が中心ですが、車内には無線が設置されており、スタッフ同士がいつでも連絡を取り合える体制が整っています。

新人として入社し、一人立ちした直後に特にありがたく感じたのは、無線を通じて「大丈夫？」「無理せずに！」と声を掛けてもらえる場面が多かったことです。天候や気温など厳しい状況の中でも励まされ、互いを気遣う文化が根付いていることを実感しました。

上長の方からも「困っていることない？分からない事ない？」と声を掛けていただき、いろいろとフォローしてもらい、安心して仕事に取り組むことができました。最近では、業務中に車両同士がすれ違う際に手を上げて挨拶を交わすことが自然になり、最初は少し照れくさかったそのやり取りも、今では日常の一部です。こうした些細なやり取りの積み重ねが、一人での作業が多くてもつながりを感じ、安心して仕事に取り組む環境となってます。